Appel pour une mobilisation au Tchad !

De nombreuses raisons pourraient être invoquées afin de démontrer
le droit que possèdent les citoyens tchadiens des villes et des
campagnes à se mobiliser dans le cadre d’un changement d’adminis-
tration étant donné la stagnation de la situation politique,
économique et sociale devenue intolérable au Tchad. La descri-
ption de la réalité de la pauvreté et de l’exclusion sociale
que nous avons devant nos yeux doit suffire à légitimer cette
mobilisation. Nous voudrions ici exposer simplement quelques
aperçus statistiques pouvant susciter réflexion.


Nous sommes favorables à ce que la loi soit appliquée selon
les termes mêmes de la Constitution et nous nous mobilisons
pour aider le gouvernement à exécuter ses promesses faites
lors de la campagne électorale 2006.
Il existe au Tchad quelque 4,6 millions de familles de
travailleurs ruraux qui vivent des produits de la terre.
La majorité d’entre elles font partie de cette population qui
a faim, qui ne possède pas de maison, qui n’a pas de revenu,
dont les enfants n’ont pas la possibilité d’aller à l’école.
Emploi, précarité : les raisons de se mobiliser !


L’emploi au Tchad : la montée de l’insécurité sociale !
•2001- 2007 année noire pour l’emploi,hausse du chômage(+ 6%)
•explosion du nombre de “ travailleurs pauvres ” venus
des zones de conflits armés du nord-est tchadien,
•la précarité s’insinue comme nouvelle règle sociale
au nom de l’efficacité économique et de la flexibilité de l’emploi.
L’emploi public : simple variable d’ajustement !
•la politique de “ réformes ” menée depuis deux ans par le
gouvernement vise un seul objectif : réduire la charge financière
de l’État en transférant ou en bradant des missions et des person-
nels du service public ;
•l’emploi public devient une simple variable d’ajustement
budgétaire ;


•Pour le Parti Libéral du Tchad, l’emploi public doit être
un levier pour répondre aux besoins sociaux, améliorer les services
publics et renforcer ainsi la démocratie.
Réduction des postes, précarité des emplois : comment assurer la
transformation de l’école depuis cinq ans :
•remise en cause des plans pluriannuels de recrutements dans
l’Éducation nationale et la Recherche publique ;
•diminution considérable des postes à combler dans
l’administration publique et pas de création d’emplois dans
le privé, insuffisance des postes prévus aux concours dans
le 1er degré pour prendre en compte la poussée démographique ;
•aucun recrutement d’agents administratifs et un nombre
insuffisant d’emplois pour les filières recherche formation,
bibliothèques,ouvrière, sociale et de santé qui ne permettront
pas de répondre aux besoins des usagers ;
•suppressions importantes de postes de personnels ensei-
gnants et administratifs dans l’enseignement scolaire, l’ensei-
gnement supérieur et la Recherche ;
•extension de la précarité ;
•transfert massif de personnels aux collectivités terri-
toriales.Une situation indigne du service public un contrat au
nombre d’heures limité par année scolaire ;pas de droit au réemploi ;
un salaire nettement inférieur à celui d’un contractuel effectuant
les mêmes tâches; pas de congé maladie, pas de congé payé;aucune
formation ; des conditions de travail dégradées.

Exigeons la création d’emploi et titularisation de tout le personnel
précaire ! Comment ne pas penser au projet de société du PLT pour
sortir de cette fatalité ? Pourquoi ne pas se soutenirle Parti
Libéral du Tchad ?

M.Mika-L.Yondoloum
Président du Parti Libéral du Tchad (PLT)
http://parti-liberal-du-tchad.blogspot.com